E-Social
QUEM ESTÁ OBRIGADO AO ESOCIAL?
E-SOCIAL
É um novo sistema de registro em plataforma online, elaborado pelo Governo Federal instituído pelo decreto nº8373, de 11 de dezembro de 2014, para facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores que unifica a entrega de pelo menos 15 obrigações da área trabalhista para empresas e também para pessoas físicas (GFIP, CAGED, RAIS, LRE, CAT, CD, CTPS, PPP, DIRF, DCTF, QHT, MANAD, GRF/GRRF, GPS e FP). De forma padronizada e simplificada, o eSocial tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta de informações trabalhistas, previdenciárias e tributarias, armazenando-as em um Ambiente Nacional Virtual, a fim da utilização de tais informações para fins trabalhistas, previdenciários, fiscais e para apuração de tributos e da contribuição para o FGTS.
Os envios dos eventos de SST para o E-Social são:
- S-2210 – COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO (CAT)
- S-2220 –MONITORAMENTO DA SAÚDE DO TRABALHADOR (ASO)
- S-2240 – CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO (Agentes Físicos, Químicos e Biológicos)
Engenharia de Segurança do Trabalho
A segurança do trabalho é um conjunto de medidas e ações adotadas com o intuito de reduzir acidentes e doenças ocupacionais em locais de trabalho.
Engenharia Elétrica
Temos experiência em laudos elétricos, Sistema de Proteção contra Descargas Atmosféricas (SPDA), diagramas elétricos e projetos de eficiência energética, que tem o intuito de reduzir os custos de energia para indústrias.
Treinamentos In Company
Oferecemos cursos para NR10 (Básico e complementar – SEP), NR12, NR33 e NR35. Todos os treinamentos são práticos e seguem as Normas Regulamentadoras.
Assistência Técnica em Perícias Judiciais
Para que o processo de perícia tenha sucesso, é importante que a empresa indique Peritos Assistentes que tenham experiência na área do objeto do processo.
